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产品描述

产品名称人力资源管理师 培训方式线上线下结合 适用对象18-55岁 类型职业培训 学习目标拿证就业 培训时间灵活安排 课程亮点小班制教学
人力资源管理师流程
 1、在各省劳动**厅职业技能鉴定中心或代理机构报名; 2、由各个省职业技能鉴定中心审核报名条件; 3、审核通过之后,交纳考试费用,在缴齐考试费用后领取准; 4、参加全国统一考试,考试场地由各省职业鉴定中心组织安排; 5、考试结束后,将会在三个月至四个月之内通知考试结果并发放证书,对于未通过者可以选择参加补考。
人力资源管理师指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。
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申报条件(具备下列条件之一者,均可申报)
企业人力资源管理师四级/中级工
请选择一项您符合的申报条件
1、累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。
2、取得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
3、高等院校本专业或相关专业在校生。
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人力资源管理人才被国家列为十二种**人才之一,该行业每年需求的人才缺口很大,缺口大也就意味着更大的发展空间和更高的薪资标准。由此可知,考取人力资源管理师证书有用,而且作用不小哦。
人力资源管理师职业资格证书在人社职业资格网上可查,是职业技能等级证书。是企业事业单位人才选拔、加薪晋升、岗位调整、级别评定的重要考核依据,证书取得后,不需年审,**,终身有效。人力资源管理还是如今少数几个行情持续看涨的职业之一。掌握专业人力资源管理知识,拥有职业资格证书的从业人员其**,据了解HR人才的缺口仅上海保守估计就在4**左右,大连已达到3万多人,北京、天津、广州等城市此类人才的缺口更大。
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报名办法
提交本人、学历毕业证(彩色)、白底或蓝底照片电子版,工作年限(原件),请人员于报名截止前将上述资料及相关费用上报我单位,可以在线报名和现场报名。
温馨提示:
预报名职业资格技能等级鉴定的人员,将报名资料发负责报名的老师,会*时间告知您详细流程考试注意事项及学习复习资料。
我们公司将一如既往地奉行“诚信经营,精益求精” 的企业精神,竭诚相邀广大客户与我们携手并进,合作共赢。不断为客户创造的价值。
http://2414101968.cn.b2b168.com 湖北中南技工学校授权武汉美佳健康护理科技有限公司为合作单位,为其开展学校招生信息公开及网络运营推广工作。

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